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中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
楊文浩
清華大學(xué)工商管理碩士
國家高級公關(guān)師
國家高級心理咨詢師
國家高級人力資源管理師
國家人力資源管理師一級考證講師
<返回團(tuán)隊

 

講師簡介

華大學(xué)工商管理碩士

? 國家高級公關(guān)師

? 國家高級心理咨詢師

? 國家高級人力資源管理師

? 國家人力資源管理師一級考證講師

? 星巴克中國青年領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項目輔導(dǎo)導(dǎo)師

? 云南農(nóng)業(yè)大學(xué)星巴克中國青年領(lǐng)導(dǎo)力項目特聘導(dǎo)師

? 《4D領(lǐng)導(dǎo)力》、北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心《六維領(lǐng)導(dǎo)力》認(rèn)證講師

? 西安工業(yè)大學(xué)人力資源管理專業(yè),13年的企業(yè)管理經(jīng)驗,歷經(jīng)國企、私企、外企、創(chuàng)業(yè)四重職業(yè)經(jīng)歷。

 

 

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

楊文浩老師專注于人力資源管理領(lǐng)域,具有13年企業(yè)高級管理及人力資源管理實操和授課經(jīng)驗,曾服務(wù)于兵器工業(yè)集團(tuán)及大型企業(yè)負(fù)責(zé)人力資源及企業(yè)管理工作,有著扎實的實踐操作能力,對HR管理體系的建設(shè)有完整的設(shè)計思路。擅長HR戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施,從人力資源體系建立、制度建設(shè)到人員招聘、培訓(xùn)開發(fā)、勞資管理、績效考核,熟悉各模塊工作。

楊老師服務(wù)的客戶遍布北京、天津、上海、深圳、廣州、成都、南京、武漢、鄭州、沈陽、長沙、西藏等地100余家企業(yè),為三星中國、中國移動、中國電信、中鐵建工集團(tuán)、中國重汽、美的集團(tuán)、中國郵政、中國郵儲、中通通訊、中國建設(shè)銀行、中信銀行、柳工集團(tuán)、陽光保險、華美集團(tuán)、中通通訊、惠豐機(jī)電、建滔化工集團(tuán)、金威啤酒集團(tuán)、富士康集團(tuán)、美的集團(tuán)、巴士集團(tuán)、重慶電工、遵義卷煙、共進(jìn)電子、廣東省各地人才交流中心、清華國際MBA教學(xué)中心、武漢大學(xué)干部培訓(xùn)中心、華東理工大學(xué)培訓(xùn)中心、蘭州大學(xué)研究生院等多家大中型企事業(yè)單位進(jìn)行中高層領(lǐng)導(dǎo)與管理技能、人力資源管理技能及職業(yè)素養(yǎng)提升、陽光心態(tài)培訓(xùn)500余場次。

 

 

授課風(fēng)格:

楊文浩老師性格開朗、幽默,親和力強(qiáng),其堅持授人以魚不如授人以漁,倡導(dǎo)授人以漁。注重培訓(xùn)課程中的讓學(xué)員做主角,情景式教學(xué)。結(jié)合自身實踐經(jīng)驗,課程風(fēng)格幽默風(fēng)趣、寓教于樂,寓理于例,深受廣大學(xué)員歡迎。

 

 

楊老師的授課主要特征:精·氣·神·韻,道·法·術(shù)·器。

1)以典故的方式,引人入勝,易學(xué)易懂,謂之“精”;

2)以激勵的方式,點(diǎn)燃熱情,激發(fā)夢想,謂之“氣”;

3)以體驗的方式,寓教于例,樂在其中,謂之“神”;

4)以表演的方式,身臨其境,洞察乾坤,謂之“韻”。

5)以感悟的方式,聽則思,思則行,明其“道”;

6)以討論的方式,動其身,醒其腦,授其“法”;

7)以演練的方式,通其理,守其規(guī),精其“術(shù)”;

8)以剖析的方式,知其因,究其果,專其“器”。

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