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中國實體企業實效的持續增長方案解決商
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實操班成長回顧:《戰略復盤——2019年中總結與年度目標突破》
2021-04-20
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2019年6月28日~29日,遠大方略業績增長系統實操班《戰略復盤——2019年中總結與年度目標突破》課程在惠州濤景高爾夫度假村開講。本次課程聚集近百位《業績增長系統實操班》學員參與,幫助學員如何通過系統的年中總結復盤,及時調整策略、突破瓶頸以突破經營目標。掌握從財務、客戶、內部流程、學習成長四個層面系統進行年中復盤時各環節的操作技巧,讓操作變得簡單可復制。

 

戰略復盤

▲(業績增長系統實操班合影)

 

 

◇◇◇導師簡介◇◇◇

 

戰略復盤

 

雷志軍

遠大方略聯合創始人、總經理

中國實體企業增長方案研究與實踐者

企業戰略規劃與競爭策略深入研究者

世界經理人平臺主講老師

多家上市、準上市公司常年顧問

多家上市、準上市公司、企業獨立董事

 

戰略復盤

 

◇◇◇課堂互動花絮◇◇◇

 

戰略復盤

 

戰略復盤

 

現場結合課程內容和案例分析,進行交流演練。潛心學習,跟著課程節奏,復盤過去,進而揚長避短;吸收課程內容,迎接新的成長。

 

戰略復盤

 

 

◇◇◇課程核心內容回顧◇◇◇

 

01、我們在這場“戰爭中”靠什么贏?

客戶價值:戰略性定位,選擇與競爭對手有差異的地方。我們需要花時間去找到企業“獨特”的運營,并花時間去堅持。企業經營者要深度思考企業現有的“獨特”,以后是否依然能保持“獨特”的競爭力?

 

戰略復盤

 

復盤的目的不是復盤結果,是復盤為什么企業沒有產生持續“獨特”的價值的原因?

 

戰略復盤

 

運營效益:何為有效呢?運營效益更大化指的是充分利用公司更小的資源做到更大價值。經營者深度思考如何比同行更快、成本更低,缺陷更少!

 

戰略復盤

 

企業的本質不是你什么都想做,而是你能做好什么?瞄著重點打,把重點抓爆,并且把重要的事做好。如果時間精力非常分散,會導致重點沒有抓到。

 

戰略復盤

 

02、高效推動自我成長、團隊成長

《遠大方略業績增長系統實操班》學員通過前幾期系統的學習,學員回到企業后運用所學的知識與工具一一落地的去執行系統方案。為企業創造了價值,這是一種高效推動自我成長、團隊成長的方法。

 

戰略復盤

 

戰略性的復盤,實際經驗的總結讓過去的路徑變得清晰,結果變得合理化,在深度反思后讓過去產生價值,指引未來。

 

戰略復盤

 

對于企業來說,所有人基于所在領域積極向上,基于團隊目標同頻前進,整個企業才能真正快速的在軌道上奔跑前進。

 

戰略復盤

 

持續的學習,持續復盤,持續的成長!

 

03、優秀企業的關鍵點

一個企業的競爭策略,跟所對應的關鍵人才是必須匹配的,如果關鍵人才跟競爭策略之間不匹配說明企業表里不一,特點一點都不明確,其次,在設定流程的時候,流程的精髓也必須基于匹配競爭策略,如果以上都做到了,那么企業做到了一致性。優秀的企業關鍵點,一定是平衡計分卡、平衡計分卡的驅動、落地的一致性。

 

戰略復盤

 

企業做復盤的核心:

① 不要只復盤結果

② 是要復盤為什么是這樣的“結果”

③ 是要復盤明年“活著”的理由

 

戰略復盤

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